标题：公司不同意，还不给休假工资，结果被公司报警以扰乱公共秩序为由做备案和劝离。说有本事去告啊。

您好，律师！本人在一家中资企业海外项目部工作，已经有七八年，按照公司规定每年可带全薪回国休假45天。有一次正常休假结束时，因家中有事申请延期返岗，公司不同意，结果被辞退。还不给休假工资，当年10个月的奖金也没有，说离职人员公司不考虑。我该怎么办？我有个同事也出现类似情况，他找国内北京总部讨说法，和讨薪，结果被公司报警以扰乱公共秩序为由做备案和劝离。公司很嚣张，说有本事去告啊。我们的血汗钱如何保障？？

律师回复

可以向劳动部门投诉或仲裁要求赔付经济补偿金等。